В дневнике Ивана Пирога обнаружил замечательную статью. Как не сложно догадаться, она посвящена очень важной теме - далеко не все людям подходят классические методы постановки и достижения целей. Автор приводит в пример Архангельского, но и в Умении Желать значительная часть "Умения" состоит из старого-доброго управления временем. Само собой Шер не могла не обратить на это внимания, ее следующая книга как раз про разные психотипы "сканеров" и "дайверов". Очень надеюсь, что меня дойдут руки до прочтения и перевода... но это только планы на будущее. А статья уже есть - и хороша сама по себе.

ПРИЗНАКИ ИРРАЦИОНАЛОВ:

* Имеют целый арсенал разнообразных целей. Стремятся преуспеть в самых разных областях;

* Когда не удаётся достичь одну цель, иррационалы переключаются на другую. В отличие от рационалов, которые меняют не цель, а способ её достижения.

* Работоспособность сильно зависит от настроения. Если у иррационала плохое настроение, он будет избегать запланированной работы, откладывая её “на потом”;

* Однообразие и монотонность угнетает их. Любят выполнять работу в форме игры. Часто ищут новые подходы для выполнения одной и той же работы;

* Спонтанны и непредсказуемы. В непредвиденных обстоятельствах действуют быстро, гибко и эффективно. Отсутствие контроля над ситуацией не беспокоит их;

* Не любят наводить порядок. Их не волнует, лежат вещи на своих местах или нет. Термин “творческий беспорядок” придуман иррационалами;

* Всегда терпят провалы, пытаясь применить рекомендации общепризнанных систем управления временем;

* Мотивация падает, если приходится изучать новый материал, прочитывая книгу в строгой последовательности. Часто им хочется забежать вперёд и перейти к более интересным главам;

* Иррационалам сложно отвечать на такие вопросы как: “Что будешь есть на ужин?”, “Сколько времени будешь в гостях?”, “Сколько времени тебе нужно, чтобы выполнить эту работу?”;

* Когда о чём-то рассказывают, часто отвлекаются на посторонние темы, затем возвращаются к основной теме, затем снова отвлекаются.

(...)

“Резюме”

Напоследок, давайте подведём итоги, чтобы закрепить пройденный материал.

* Общепризнанные системы управления временем совершенно не годятся для иррационалов;

* Великий потенциал иррационалов — быть успешными в нескольких самых разных областях;

* Иррационалам стоит разрешить себе бессистемно двигаться в нескольких направлениях одновременно. Это основа их успеха;

* Разнообразие, которого так хотят иррационалы, достигается спонтанным переключением на разные виды деятельности в течение дня;

* Держите при себе список областей, в которых желаете достичь успеха, регулярно заглядывайте в него и выбирайте то направление, к которому прямо сейчас лежит душа;

(Спонтанное планирование для тех, кто ненавидит тайм менеджмент)

Вторая статья Ивана Пирога на эту тему меня впечатлила, но про планирование для "иррационалов" я еще напишу.